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    2. 經營動態

      天啟建設開展2021年“傳幫帶”師徒結對活動

      09/26/2021  已閱讀 92

      金秋九月,碩果飄香。為使新進員工和年輕骨干適應公司業務發展需要,配合員工個人職業發展規劃,培養儲備核心人才,天啟建設制定了《2021年“傳幫帶”師徒培養計劃》。9月25日下午,2021年“傳幫帶”師徒培養協議簽訂儀式在天悅項目部舉行,開啟了2021年“傳幫帶”師徒結對活動的序幕。

      儀式上,綜管部張繼榮對“傳幫帶”師徒培養計劃進行了宣貫,并詮釋了其深遠意義?!皞鲙蛶А笔翘靻⒔ㄔO自2011年以來,以制度形式推動延續至今的一種良好的學習方式,也是一項傳統寶貴的企業文化。通過“青藍結對”的方式,深耕生產一線,師徒攜手并進,有效提升新員工和年輕員工的職業素養和工作能力?!皞鲙蛶А庇欣跐M足企業對各項專業技術人才的需求,充分發揮專業人才“傳”、“幫”、“帶”的作用,讓新進實習生、年輕員工吸取前輩的經驗,避免走彎路,少行錯路。

      師傅傳幫帶,徒弟成長快。項目公司楊高宣讀了本次結對的師徒名單?!墩撜Z》有云:三人行,必有我師焉;擇其善者而從之。來自中·心、部門、條線及項目部的16對師徒,在徒弟鞠躬敬茶師傅回贈禮品后,雙方成功簽訂《結對協議》。

      值得一提的是,在師傅回贈徒弟的筆記本上,有董事長方沛琪親自題寫的16字箴言——“善誠為師,終身可父;謙實為徒,此生不負?!边@不僅代表著董事長真誠的勉勵,更承載著他殷切的期望。

      代表發言環節,師傅代表楊勇和徒弟代表陳敏分別作表態發言。楊勇用樸實的話語說出了所有師傅的心里話,愿意為徒弟們的快速成長盡心盡力,正所謂師者、傳道授業解惑。陳敏則用言簡意賅的文字,表達了對公司領導和師傅的感激之情和對專業知識的渴望,更對做好本職工作充滿了信心。

      諍諍誓言方顯英雄本色,滄海橫流看我天啟師徒。作為師傅,要保證嚴格履行職責,做到熱心、言傳身教,在規定時期內完成為公司培養骨干人才的任務。作為徒弟,要保證嚴格按照職責,尊敬師傅、努力學習,在規定時期內掌握崗位技能,力爭成為公司的骨干人才。這鏗鏘有力的宣誓,將化成勤勉學習和愛崗敬業源源不斷的動力。

      天啟建設總經理徐向榮作總結講話并提出希望。他指出,結對成功的16對師徒,是天啟建設的中堅骨干和新生力量,承擔著企業發展的重任;他們能被選中,說明他們的綜合素養、專業技能是被公司充分認可的,也是值得重用、提拔和培養的。他表示,公司搭建傳幫帶的平臺,是給大家一個共同學習,快速提升的機會,希望師徒之間充分信任、相互配合、攜手向前,真正做到師帶徒、徒幫師,師徒同進步、共成長,在為公司發展作出努力貢獻的同時,體現出個人價值,實現“共生、共創、共富、共榮”。

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