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    2. 經營動態

      天啟建設2021年第三期 啟程生培訓活動圓滿舉行

      08/15/2021  已閱讀 220

      金秋八月,邂逅美好。8月14日,天啟建設2021年第三期啟程生培訓活動圓滿舉行。集團董事長方沛琪,天啟建設總經理徐向榮及相關條線負責人與來自集團、建筑公司以及各項目部近20名新進伙伴參加活動。

      走進天啟,了解天啟?;赝麆摌I崢嶸歲月,攜手同行美好未來。為使新員工更深刻地認識、了解天啟,快速地融入工作環境,適應工作崗位,增強歸屬感與責任感,培訓伊始大家共同觀看了企業宣傳短片《成長、城長》,并通過互動問答的形式加深對企業成長歷程的了解。

      文化理念,同心動力。企業文化是企業的靈魂,是企業精神和價值觀的體現,是推動企業發展的不竭動力。天啟歷經22年的蘊育和發展,積累了內涵豐富的企業文化,綜合管理中·心戴同林對企業文化進行了深入解讀宣貫。

      制度宣貫,助力提升。制度是企業有序運行的體制框架和經營活動保障,既是企業員工的行為準則,更是企業的防火墻,是企業高效發展的能量源泉。為讓新進員工更好地了解企業規章制度和福利待遇,綜合管理部韓曉芬圍繞企業組織架構、人事制度、福利制度以及試用期考評等進行了宣貫。

      新來乍到,遇見美好。人生的每一次相遇都是久別重逢。此次新員工培訓既有新面孔,也有老相識,大家為了同一個目標——遇見更好的自己來到天啟。在交流分享環節,新進小伙伴都表示雖初來天啟,但他們第·一時間獲得了接納、包容和幫助,時時處處感受到了天啟如家一般的溫暖。

      深情寄語,共創未來。董事長方沛琪作總結講話并寄語希望:要培養熱愛建筑業的情懷;要培養吃苦耐勞的品質;要培養堅毅不拔的精神;要培養融會貫通的靈性;要擁抱全方位鍛煉的機會。

      董事長語重·心長的寄語和滿懷殷切的期望,既是對新進員工未來工作提出的要求,更是一份傳遞經驗、鼓勵打氣的真摯祝福。天啟是一個大舞臺,只要努力、上進,每個人都能盡情綻放。讓我們一起努力奮斗,攜手遇見更好的自己。

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